由于在丹麦招募资深工程师遇到瓶颈,R&D 放眼世界,招募高水平人力资源。新成立的捷克办事处将支持公司业务需求,确保向客户提供合适的资源。

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由于很难在丹麦招募到资深工程师,R&D 放眼国际。新成立的捷克办事处将支持公司业务需求,确保向客户提供合适的资源。

该办事处为智能办公室,专注于提供灵活的解决方案。在这里,捷克工程师可以为 R&D 的丹麦部门提供支持,满足不断增长的用户需求。

缺乏资深工程师

新增办事处的选址对 R&D 而言非常重要。R&D 捷克办事处经理 Thomas Langvad Jensen 说:“如果将目光转向国际,首要任务就是找到符合丹麦标准的工程师。”

R&D 选择在捷克设立办事处,因为捷克工程师普遍具备高标准专业水平,能够满足客户需求。Thomas Langvad Jensen 说:“他们的专业能力让我们印象深刻,储备捷克工程师来应对客户需求的增长是非常正确的决定。”

根据丹麦工程师协会的统计表明,因为公司对工程师需求过大,丹麦普遍存在工程师短缺的问题。由于业务需求量大,R&D 也面临同样的问题,因此必须招募更多的工程师。Thomas Langvad Jensen 说道:“我们缺乏有经验的工程师,所以必须找到一个解决方案,才能在未来继续为客户提供合适的资源。”

内部知识分享

R&D 认为捷克办事处价值巨大,它将为捷克市场提供更广阔的资源网络。捷克办事处的设立有助于加深公司对捷克市场和潜在客户的认识,不仅能支持丹麦本土业务,还能支持日益增长的国际业务。

Thomas Langvad Jensen 表示:“设立国际办事处不仅仅为了解决资源短缺的问题,同时也为了开拓新市场。通过当地员工了解捷克传统文化和价值观,有助于公司战略事业发展,维护当地潜在客户。”

R&D 不仅重视专业技能的储备,对工作氛围也十分关注,因为这些都是公司文化的重要组成部分。Thomas Langvad Jensen 提到:“我们的员工敬业敬岗,营造融洽的工作氛围,促进内部知识共享。我们希望将这样的企业文化带到新办事处,因此我们迈出了第一步——在丹麦我们把捷克员工介绍给其他同事。”

公司结构:
捷克办事处由 R&D 控股股份有限公司和 ESI s.r.o Engineering Services 所有者 Christian Juhl 共同创建。